Статистика предприятия

Задача 1. Произведите группировку двадцати предприятий по объему продукции на основании следующих данных

Номер предприятия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Объем продукции, млрд. р.

32,0

15,5

36,2

24,5

155,0

58,0

44,2

24,3

27,4

83,0

Номер предприятия

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Объем продукции, млрд. р.

25,5

43,4

68,5

143,1

52,6

48,5

31,8

25,6

58,0

182,5

Выделите типовые группы с интервалами: от 15,0 до 30,0; от 30,0 до 80,0; от 80,0 до 200,0 млрд. р.

Решение: Произведем группировку, подсчитаем, сколько предприятий попадет в каждый интервал.

объем продукции, млрд. руб.

число предприятий

15,0-30,0

6

30,0-80,0

10

80,0-200,0

4

Всего

20

Группировка предприятий по объему продукции показала, что 6 предприятий производят объем продукции 15-30 млрд. руб., 10 предприятий- 30-80 млрд. руб. и 4 предприятия 80-200 млрд. руб.

Задача 2. Определите отдельно число телефонов и трансляционных радиоточек, приходящихся на 100 жителей района, а также динамику полученных показателей на основании следующих данных

Год

Число на конец года, ед.

Население на конец года, тыс. чел.

 

Телефонных аппаратов

Радиотрансляционных точек

 

Базисный

6 435

18 480

82,5

Отчетный

8 385

29 445

97,5

Решение:

Число телефонов на 100 жителей

Базисный период

телефонов на 100 жителей

Отчётный период

телефонов на 100 жителей

Число радиотрансляционных точек на 100 жителей

Базисный период

радиотрансляционных точек на 100 жителей

Отчетный период

радиотрансляционных точек на 100 жителей

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие материалы

Резервы повышения эффективности использования земельных ресурсов
Среди задач, связанных с дальнейшим ускорением темпов роста и повышение эффективности сельскохозяйственного производства на основе НТП, продолжает оставаться важной задача рационального и интенсивного использования земельных ресурсов страны. Ускорение тем ...

Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии
Производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплаты труда. Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расста ...