Характеристика персонала

В настоящее время состав работников "Мегафон Северо-Запад" составляет 2196 человек. Большинство работников работают на предприятии 5 и более лет, являются специалистами своего дела и обеспечивают хорошее качество выпускаемой продукции.

Перечень работников "МегаФон Северо-Запад" представлен в таблице 1.

Таблица 1. Перечень работников "МегаФон Северо-Запад".

Должность

Количество рабочих мест

1

2

Директор Филиала

1

Первый зам. директора

1

Зам. Директора филиала. Финансовый директор

1

Отдел экономики

12

Отдел финансов

12

Отдел тарифообразования

9

Главный бухгалтер

1

Отдел бухгалтерского учета

14

Департамент налогового учета

10

Зам. Директора филиала. Коммерческий директор

1

Отдел прямых продаж

10

Отдел развития бизнеса

9

Директор по продажам

1

Отдел по работе с дилерами

15

Отдел офисных продаж

20

Отдел по работе с клиентами

26

Директор по развитию

1

Отдел по региональному развитию

12

Отдел по маркетингу

11

Директор по техническим вопросам

1

Отдел по развитию сети

14

Сервисный центр

18

Административный директор

1

Отдел документационного обеспечения

16

Директор по ИТ

1

Отдел развития ПО

10

Отдел поддержки ПО

9

Отдел эксплуатации КВС

12

Директор по управлению персоналом

1

Отдел по работе с персоналом

8

Отдел организационного развития и мотивации персонала

12

Центр обучения и развития персонала

14

Директор по правовым вопросам

1

Отдел по правовым вопросам

9

Директор по монтажу и обеспечению БС

1

Отдел эксплуатации коммуникационных систем

13

Отдел эксплуатации БС

15

Вологодское подразделение

240

Мурманское подразделение

235

Подразделение Ненецкого АО

198

Псковское подразделение

206

Калининградское подразделение

189

Архангельское подразделение

242

Подразделение Карелии

190

Новгородское подразделение

207

Курьеры:

50

Водитель:

15

Уборщица:

24

Итого:

2196

Перейти на страницу: 1 2

Другие материалы

Пути улучшения управления системой образования
Основной задачей образовательной политики любого государства является создание такой системы образования, которая бы, с одной стороны, отражала потребности общества и государства, а с другой - органично вписывалась бы в русло международной системы образо ...

Использование экономического анализа при процедуре банкротства предприятия
Актуальность рассмотрения факторов, влияющих на финансовую несостоятельность предприятий, причины и процедуры банкротства обусловлены тем, что в настоящее время украинская экономика находится под воздействием ряда негативных моментов: кризис неплатежей, н ...