Рынок труда и заработная плата

Целью курсовой работы является изучение функционирования рынка труда и оптимальное использование трудовых ресурсов.

Для достижения цели необходимо:

. Дать определение рынка, рынка рабочей силы.

. Рассмотреть механизм функционирования рынка труда.

. Рассмотреть, как влияет научно-технический прогресс на изменение спроса на труд.

. Дать определение заработной платы.

. Рассмотреть различные подходы к заработной плате.

. Охарактеризовать основные современные формы оплаты труда.

. Проанализировать вопросы стимулирования трудовой деятельности как процесса обеспечения предприятия квалифицированной рабочей силой.

. Проанализировать ситуацию на рынке трудовых ресурсов в России.

. Рассмотреть систему управления трудом «РОСТ».

. Сделать выводы о проделанной работе.

Рынок - обязательный компонент товарного хозяйства. Без товарного производства нет рынка, без рынка нет товарного производства. Объективная необходимость рынка вызвана теми же причинами, что и товарное производство: развитием общественного разделения труда и экономическим обособлением субъектов рыночных отношений. Эти условия зарождались и развивались как единое целое, как единый процесс взаимодействия производства и сбыта продукции.

Рынки рабочей силы представляют собой экономическую форму движения трудовых ресурсов, при которой рабочая сила мигрирует в соответствии с законами рыночной экономики.

    Другие материалы

    Основные способы обеспечения экономической безопасности предприятия
    Экономическая безопасность компании - это такое состояние, когда ресурсы используются наиболее эффективно для обеспечения постоянного функционирования организации, а также предотвращения различных угроз деятельности предприятия. Грамотно организованные ф ...

    Исследование учета и проведение анализа основных средств в ООО Селиана
    Актуальность темы дипломной работы предопределена следующими факторами: Во-первых, основные средства являются базисной характеристикой деятельности любого предприятия, тез которой его функционирования в принципе не возможно; Во-вторых, учет основных ...